7 Генный ключ

Генные ключи — это современное знание, основанное на древней мудрости и синтезе биологии, которое помогает человеку понять свою уникальность и раскрыть свой потенциал. Эта система, созданная Ричардом Раддом, использует информацию о дате, времени и месте рождения для составления хологенетического профиля, который раскрывает психогенетические паттерны, заложенные в ДНК. 

7 Генный Ключ «Добродетель служит сама себе наградой»

7 Генный Ключ Тень: Разделение

7-я Тень, Разделение, является одной из фундаментальных причин существования иерархических структур в нашем мире. Она не просто создает иерархии, но и заставляет нас мыслить в их категориях, делая это привычным и почти безальтернативным способом взаимодействия. Иерархия по своей сути основана на разделении, деля людей на группы по следующим признакам:

• Социальный класс
• Экономический класс
• Национальная принадлежность
• Политическое течение Корень этого разделения лежит глубоко в нашей генетической структуре. Именно через эту Тень мы запрограммированы следовать за лидерами, и точно так же некоторые люди запрограммированы брать на себя роль лидеров.

В этой Тени кроется вся проблематика власти и руководства. Древний китайский текст «И-Цзин» называет соответствующую гексаграмму «Армией», что точно отражает её суть. Армия символизирует реальную силу, и контроль над ней означает настоящую власть. Этот символ также указывает на власть, основанную на принуждении и силе, в отличие от истинного лидерства, которое вдохновляет. Эта Тень всегда правит силой и до сих пор управляет политическими системами по всему миру. Даже современные демократии, основанные на высоких идеалах, не искоренили концепцию управления через силу. Сегодня, вместо военной силы, демократические лидеры должны управлять «властью чисел», то есть сохранять большинство голосов.

На более тонком уровне даже демократия способствует разделению. Политические лидеры могут пробиваться наверх, используя:

• Обман
• Искажение фактов
• Манипуляции Пока лидерство не достигнет своей высшей частоты — Седьмой Сиддхи Добродетели, — мы будем видеть политическое разделение и иерархию. Седьмая Тень не может вызвать подлинного уважения или лояльности, поскольку её движущая сила — это жажда власти, а не стремление приносить пользу. Лидерами становятся те, кто имеет генетический отпечаток «альфы», но это не гарантирует, что они будут хорошими руководителями. Последователи также находятся под влиянием этой Тени. Поскольку массовое сознание действует на низкой частоте, оно не способно распознать и выбрать лидеров с высокой частотой.

Лишь в редких, экстраординарных случаях, массовое сознание выбирает лидера высокой частоты, как это произошло с Вацлавом Гавелом в 1989 году во время падения коммунизма. Однако чаще всего политические лидеры реализуют личные амбиции. Влияние Седьмой Тени не ограничивается политикой; оно действует на всех уровнях общества. Этому способствует и программный партнёр Седьмой Тени — Тринадцатая Тень Диссонанса, которая неспособна к сопереживанию и подрывает доверие между людьми.

Всякий раз, когда мы признаём кого-то авторитетом или руководителем, в игру вступает 7 генный ключ. На частоте Тени подобное притягивает подобное. Человек с сознанием жертвы притянет того, кто усилит эту частоту. Если вы слабы, вы привлекаете тех, кто делает вас ещё слабее и использует это в своих интересах. Осознание того, что вы жили в роли жертвы, может стать шоком. Ещё большим шоком является понимание, что многие авторитетные фигуры — учёные, врачи, консультанты, даже духовные учителя — могут служить Тени Разделения. Многие признанные лидеры подсознательно воспринимают изменение статуса последователя как угрозу своей власти и бизнесу. Таким образом, и лидер, и последователь становятся жертвами Седьмой Тени.

На индивидуальном уровне важно не попасть под власть другого человека. Седьмая Тень часто не видит скрытых мотивов лидера, пока не становится слишком поздно. Легко отказаться от собственного авторитета в пользу харизматичного человека. Настоящий лидер заинтересован в том, чтобы дать вам силу стать лидером для самого себя, а не привязать вас к себе. Ирония в том, что ложный лидер держится за вас, а настоящий лидер стремится освободить вас! Уважение к другому человеку естественно, но важно найти того, кто действительно вас слушает. Подлинный лидер — величайший слушатель. Его сопереживание позволяет вам принять и преодолеть собственное страдание.

В основе лидерства на частоте Тени лежит страх потери власти, который поддерживает иерархию. В деловом мире Седьмая Тень Разделения считается нормой, особенно там, где речь идёт о деньгах. Модель «сверху вниз», как в армии, не оставляет места для автономии и двусторонней связи, подрывая доверие. Девиз «каждый сам за себя» или «каждый бизнес сам за себя» остаётся сутью современного бизнеса. Наша неспособность мыслить коллективно создаёт этот разобщённый мир. Настоящей властью обладает только тот лидер, которого эта власть не может развратить. В будущем, с появлением таких лидеров, принуждение, разделяющее людей, начнёт исчезать. Движущая сила бизнеса, политики и всех сфер лидерства должна совершить переход от страха к любви, или, в деловых терминах, от служения себе к служению целому. Этот путь, начатый Даром, полностью расцветёт в Сиддхи.

Подавленная натура: Скрытый

Когда 7 генный ключ проявляется в подавленной форме, человек, обладающий потенциалом лидера, остаётся незаметным. Это вызывает сильное внутреннее давление, разочарование и обиду, что может привести к физическим и эмоциональным недугам. Сегодняшний мир полон «скрытых лидеров», чьи способности не видны из-за завесы Тени. Сила, препятствующая их признанию, исходит от них самих. Чтобы стать лидерами, им необходимо прежде всего признать свою собственную силу. Сделав это, они направляют в мир мощный поток оптимизма и мудрости и получают немедленное признание.

Реакционная натура: Диктатор

Человек с реакционной формой Седьмой Тени полностью осознаёт своё лидерство и злоупотребляет им. Такие лидеры используют своих последователей для личной выгоды, укрепляя их в статусе приверженцев. В то время как истинное лидерство поощряет независимость, этот стиль требует полной зависимости, используя как прямое принуждение, так и более тонкие манипуляции. Эти люди — мастера манипуляций, замыкающие других в определённые шаблоны:

• Интеллектуальные паттерны мышления или системы верований
• Эмоциональные игры
• Материальные шаблоны, касающиеся денег Цель этих «игр» — убедить последователей в их нужде в руководстве. Естественно, такие лидеры привлекают только тех, кто хочет оставаться на уровне сознания жертвы.

7 Генный Ключ Дар: Руководство

Подлинное лидерство, как и подлинное обучение, никогда не навязывается. Это дар, который помогает другим найти свой собственный путь, не лишая их личной силы. В этом заключается суть Седьмого Дара — Руководства. На уровне Дара происходит переход от страха к служению. Лидеры, действующие на этой частоте, мыслят коллективно и понимают, что организация не может процветать без должной автономности каждого её члена. Поэтому люди с Седьмым Даром активно поддерживают методы, которые дают людям больше власти, свободы и творческих возможностей на всех уровнях.

Седьмой Дар во многом символизирует идеал демократии, который предполагает свободу каждого человека и выборность лидеров, представляющих и направляющих тех, кто их выбрал. Руководители на этой частоте способны распознавать потребности коллектива и вести нацию вперёд. Таким образом, Седьмой Дар и его программный партнёр, Тринадцатый Дар Распознавания, объединяют коллектив в единое целое, где все сотрудничают.

Дар Руководства опирается на идеал служения. Чтобы по-настоящему руководить, нужно отбросить собственные суждения и внимательно вникнуть в потребности других. Великие руководители — это великие слушатели. Иногда, будучи просто внимательно выслушанным, человек сам находит решение своей проблемы. Люди с Седьмым Даром обладают мощным магнетическим присутствием, которое даёт окружающим ясность относительно их собственного направления. В частности, они могут помочь другим увидеть тенденции будущего. Это не буквальное предвидение, а способность согласовывать своё руководство с новыми, наступающими тенденциями. Именно это качество — быть на шаг впереди — делает их лидерами. Однако их признание часто зависит от времени, в котором они живут, и история знает множество примеров великих лидеров, оставшихся непризнанными при жизни.

Существуют убедительные доказательства современного проявления Седьмого Дара, особенно в деловом мире, где начинают понимать организационную структуру через призму сознания. Это только ранние стадии. Глобальный сдвиг произойдёт, когда целостный бизнес, основанный на служении, докажет, что он может быть более успешным, чем старые, основанные на жадности корпорации.

В контексте Генных Ключей мы рассматриваем три уровня: Тень, Дар и Сиддхи. Седьмой Дар соответствует стилю руководства Координатора. Координаторы облегчают взаимодействие и практическую реализацию. Они не управляют напрямую, а направляют энергию группы, создавая пространство для гармонии с минимальным вмешательством. Они часто позволяют другим участникам, обладающим необходимыми дарами, играть ведущую роль, в то время как сами спокойно руководят «из-за кулис». В этом смысле 7 генный ключ на уровне Дара является архетипом серого кардинала. Суть этого Руководства — довериться жизненному процессу, а не форсировать его, взяв управление на себя. Эта способность к смирению перед жизнью является опорой истинного лидерства.

7 Генный Ключ Сиддхи: Добродетель

Седьмая Сиддхи — Добродетель — это энергетическая схема, скрытая в каждом человеке. Истинная добродетель не имеет ничего общего с моралью или нормами поведения. Любой может притворяться добродетельным, но не обладать силой этой Сиддхи. На уровне Дара авторитарный стиль руководства сменяется демократическим стилем Координатора. В Седьмой Сиддхи мы находим не просто провидцев, а добродетельных лидеров.

Веками Сиддхи Добродетели оставалась недопонятой. Люди, в которых она проявлялась, становились образцом добродетельной жизни. Седьмая Сиддхи содержит семя человека будущего — совершенный поведенческий архетип. Замешательство возникает, когда люди с низким уровнем сознания пытаются подражать поведению тех, в ком расцветает состояние Сиддхи. Это напряжение связано с тем, что добродетель — это расцвет, а не путь к нему.

Сиддхи Добродетели — это направляющая чистота, ведущая нас в будущее. Её проявления постоянно случаются в глубине человеческого сознания. Каждый по-настоящему добродетельный поступок ускоряет проявление сознания во всей Вселенной. Эта Сиддхи — наш «страховой полис», препятствующий саморазрушению. Ежедневно люди совершают небольшие, часто незаметные, но великие по силе добродетельные поступки, которые служат противовесом силам хаоса.

В каббалистической концепции Тиккун Олам («восстановление мира») содержится прекрасная аналогия с Седьмым Генным Ключом. Каббалисты говорят, что при сотворении мира сосуды для Божественного Света разрушились, и их осколки рассеялись в материальном мире. Наш мир состоит из этих бесчисленных осколков. Каждое добродетельное деяние возвращает один такой осколок на место.

В этой метафоре Седьмая Тень Разделения представляет силу, разрушающую сосуды и разделяющую мир. Дар Руководства начинает процесс воссоединения всех частей. Окончательный результат, когда все осколки соединены и вы видите завершённую картину внутри себя, представлен Седьмой Сиддхи. Человек, проявляющий эту Сиддхи, становится совершенным механизмом божественной реализации. На этом уровне сознания добродетель — это замысел Вселенной, выражающийся через человека. В основе всех его поступков лежит чистая сила добродетели, восстанавливающая мир. Седьмая Сиддхи позволяет человеку видеть реальность совершенного будущего человечества и фактически жить в ней. Такие люди опережают своё время, поскольку глубоко внутри своего существа они помнят будущее.

Между Седьмой Сиддхи и её программным партнёром, Тринадцатой Сиддхи Сопереживания, разыгрывается интересная «пьеса», символически отражённая в образе Уробороса (змеи, глотающей свой хвост). Седьмая Сиддхи тянет нас в будущее, а Тринадцатая выталкивает из прошлого. Они расцветают одновременно и касаются коллективной судьбы человечества: Тринадцатая Сиддхи — это зерно в начале, а Седьмая — цветение в конце. Люди, в ком расцветают эти состояния, являются энергетическими проводниками для всей человеческой расы.

7 генный ключ, входящий в группу Кольца Единства, химически связан с другими ключами, и в совокупности это семейство очищает человеческие отношения на планете. Объединённая динамика добродетели, прощения, преданности и прозрачности готовит почву для нового явления — коллективного руководства. На этой стадии руководство станет энергетическим полем, сопереживательно разделённым между людьми, что положит конец иерархиям.

Седьмая Сиддхи ждёт особого момента для пробуждения в коллективном сознании. В мифологии она ассоциируется со снятием седьмой печати, предваряющим возвращение высшего сознания.

Эта Сиддхи касается будущего, а суть будущего — в детях. Её расцвет в человечестве в первую очередь проявится в:

• Родителях
• Учителях Дети, вырастающие среди добродетельных людей, не нуждаются ни в каком другом образовании или руководстве. Они наполнят этой энергией самые разные сферы жизни, медленно, но верно преобразуя будущее нашей планеты.